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Les employeurs de Nouvelle-Calédonie doivent désormais effectuer leur dépôt de déclarations d'embauche de salarié et de rupture de contrat de travail aux guichets de la CAFAT UNIQUEMENT.
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L’indication du nombre d’heures de travail effectué dans le trimestre est obligatoire.
Si vous ne précisez pas la durée du travail sur votre déclaration, des pénalités vous seront appliquées (500 f.cfp par salarié déclaré).
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Les gérants non rémunérés de SARL et les entrepreneurs en nom propre ayant suspendu leur activité.
Les travailleurs indépendants dont l'assiette de cotisation est nulle (ou négative) et qui ne relèvent pas du RUAMM à un autre titre sont désormais redevables de la même cotisation que celle due par les travailleurs qui commencent une activité professionnelle indépendante (assiette de cotisations égale au salaire minimum agricole garanti).
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Nouvelles adresses e.mail...
> pour l'envoi de vos déclarations de mouvements de personnel : recouvrement-embauche-rupture@cafat.nc
> pour vos demandes d'attestation : recouvrement-attestation@cafat.nc
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